근로자 교육훈련의 평가 방법과 실제 사례 살펴보기 | 교육훈련, 평가기준, 효과성 분석

근로자 교육훈련의 평가 방법과 실제 사례 살펴보기 | 교육훈련, 평가기준, 효과성 분석 근로자 교육훈련은 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소입니다. 따라서 효과적인 평가 방법을 마련하는 것이 필수적입니다. 먼저, 교육훈련의 평가 기준은 일반적으로 목표 달성도, 참여도, 만족도 등으로 나뉩니다. 이를 통해 교육의 전반적인 품질을 분석할 수 있습니다. 또한, 교육훈련의 효과성 분석을 위해서는 사전 조사와 사후 조사를 통해 … Read more