부당해고의 정의와 외국계 기업의 대처법| 실무 가이드 | 부당해고, 외국계 기업, 노동법, 해고 대처법

부당해고란 법적 절차를 따르지 않고, 정당한 사유 없이 피고용자를 해고하는 행위를 의미합니다. 노동자는 안정적인 고용 상태에서 일할 권리가 있으며, 부당해고는 이러한 권리를 침해하는 중대한 사안으로 간주됩니다. 특히 외국계 기업이러한 기업에서는 보다 명확한 절차와 객관적인 기준을 통해 해고를 진행하는 것이 중요합니다. 해고 시 노동법에 따른 정당한 사유와 절차를 갖추는 것이 필수적이며, 각국의 노동법의 차이를 이해해야 합니다. … Read more