업무상 부상당한 외국인 근로자의 해고 여부 판단 가이드 | 외국인 근로자, 해고, 근로기준법

업무상 부상당한 외국인 근로자의 해고 여부는 복잡한 문제입니다. 이번 글에서는 근로기준법에 기반하여 해고가 가능한지 판단하는 설명서를 알려알려드리겠습니다. 외국인 근로자 또한 한국에서 일하는 근로자로서 동일한 법적 보호를 받아야 합니다. 업무상 부상으로 인한 치료와 회복 날짜 동안 해고를 진행할 경우, 법적으로 정당한 이유가 필요합니다. 의사의 진단서와 관련 서류를 확인하여 부상 정도와 회복 가능성을 평가해야 합니다. 근로자는 부상으로 … Read more