업무상 부상으로 인한 외국인 근로자 해고 문제 해결을 위한 5가지 지침 | 근로자 권리, 법적 대응, 안전 관리

업무상 부상으로 인한 외국인 근로자 해고 문제 해결을 위한 5가지 방법 | 근로자 권리, 법적 대응, 안전 관리 첫째, 근로자 권리에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 외국인 근로자도 한국의 노동법에 따라 권리를 보장받고 있습니다. 둘째, 부상 발생 시 즉각적인 보고가 중요합니다. 근로자는 사고를 고용주에게 즉시 알리고 기록을 남겨야 합니다. 셋째, 적절한 법적 대응을 준비해야 합니다. 필요 … Read more