업무상 부상을 입은 외국인 근로자의 해고 문제 대응 방법 | 근로자 보호, 법적 쟁점, HR 관리

업무상 부상을 입은 외국인 근로자의 해고 문제는 근로자 보호와 법적 쟁점에서 중요한 이슈입니다. 해고가 이루어질 경우, 근로자의 권리와 이익이 침해될 수 있으며, 이에 따라 법적 대응이 필요할 수 있습니다. 외국인 근로자는 특히 언어와 문화적 장벽으로 인해 자신의 권리를 주장하기 어려운 경우가 많습니다. 따라서, HR 관리자는 이러한 상황을 충분히 이해하고 소통의 통로를 마련해야 합니다. 또한, 근로자에 … Read more