외국계 기업의 현지 근로자와 한국 근로자의 해고 차별 대응법 안내 | 근로자 권리, 차별 금지, 법적 대응

외국계 기업의 현지 근로자와 한국 근로자 간의 해고 차별이 발생할 수 있는 상황에서, 근로자 권리를 보호하기 위한 정보가 필요합니다. 해고 차별은 근로기준법에 위배되는 행위로, 모든 근로자는 공정한 대우를 받을 권리가 있습니다. 우선, 차별 금지 원칙을 이해해야 합니다. 이는 근로자가 국적에 관계없이 동등한 처우를 받아야 함을 의미합니다. 해고가 부당하다고 느끼는 경우, 증거 수집이 중요합니다. 이메일, 메시지, … Read more