외국계 기업 근로자 해고| 한국과 현지 근로자의 차이점 및 효과적인 대처법 | 노동법, 인사관리, 국제기업”

외국계 기업 근로자 해고는 한국과 현지 근로자 간에 여러 가지 차장점을 보입니다. 한국에서는 법적으로 해고 절차가 엄격하게 규정되어 있으며, 근로자가 부당하게 해고되지 않도록 보호하는 장치가 마련되어 있습니다. 반면, 현지 근로자들은 다소 다른 법적 환경에 노출되어 있어 해고에 대한 이해와 대처 방식이 다양합니다. 이러한 차장점은 국제기업에서의 인사관리에 중요한 영향을 미치며, 인사 담당자는 각 국가의 노동법에 대한 … Read more