육아휴직 종료 후 근로자의 업무 재편배 방법 | 직장 복귀, 경력 관리, 인사 전략

육아휴직 종료 후 근로자의 업무 재편배 방법에 대해 알아보겠습니다. 직장으로 돌아오는 것은 많은 근로자에게 중요한 전환점입니다. 성공적인 복귀를 위해서는 사전에 커뮤니케이션을 통해 회사와의 관계를 강화하는 것이 필요합니다. 복귀 후에는 기존의 업무 외에도 새로운 역할이나 프로젝트에 대한 제안도 고려해볼 수 있습니다. 자신의 경력 관리를 위해 지속적으로 스킬 향상을 목표로 해야 합니다. 또한, 인사 부서와 상담하여 경력 … Read more