근로자 교육훈련 정책과 제도를 효과적으로 활용하는 5가지 방법 | 정책, 훈련 프로그램, 인재 개발

근로자 교육훈련 정책과 제도를 효과적으로 활용하는 5가지 방법에 대해 알아보겠습니다. 첫째, 기업의 필요와 근로자의 경력 목표에 맞춘 맞춤형 훈련 프로그램을 개발해야 합니다. 이를 통해 훈련 효과를 극대화할 수 있습니다. 둘째, 정기적인 피드백을 알려드려 근로자들이 훈련 내용을 얼마나 잘 이해하고 적용하고 있는지 점검해야 합니다. 이는 교육의 지속성을 높이는 데 도움이 됩니다. 셋째, 훈련 결과를 평가하여 어떤 … Read more